{"id":311,"date":"2020-06-24T15:07:44","date_gmt":"2020-06-24T15:07:44","guid":{"rendered":"http:\/\/thomas-schleiken.com\/?page_id=311"},"modified":"2020-11-26T13:28:03","modified_gmt":"2020-11-26T13:28:03","slug":"konflikte-in-der-verwaltung","status":"publish","type":"page","link":"http:\/\/thomas-schleiken.com\/?page_id=311","title":{"rendered":"EFFEKTIVES KONFLIKTMANAGEMENT IN DER VERWALTUNG"},"content":{"rendered":"\n<p>Ein Seminar f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte und Projektleiter in der \u00f6ffentlichen Verwaltung<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">IHR NUTZEN<\/h4>\n\n\n\n<p>Konflikte in der Verwaltung sind erheblicher Teil des erlebten Alltags. Ganz gleich ob Konflikte zwischen Mitarbeitern unterschiedlicher Bereiche, zwischen Mitarbeitern eines Teams, zwischen F\u00fchrung und Mitarbeitern oder Konflikte im Umgang mit B\u00fcrgern oder Lieferanten oder Konflikte aufgrund unterschiedlicher Prozessideen oder, last but not least, auf Grundlage des politischen Kalk\u00fcls. Konflikte treten \u00fcberall auf. Und sie halten sich bisweilen hartn\u00e4ckig. Demnach ist Konfliktmanagement anspurchsvolles F\u00fchrungswerkzeug. Die Handlungsoptionen in Konflikten, das Verstehen der Wirkmechanismen in Konflikten sowie die Gestaltung von Gespr\u00e4chen hin zu L\u00f6sungen sind die Themen dieses Seminars.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">F\u00dcR WEN?<\/h4>\n\n\n\n<p>Sie tragen F\u00fchrungsverantwortung in der Verwaltung oder leiten Projekte? Sie wollen erfolgreiche Strategien zum effektiven Konfliktmanagement f\u00fcr Ihren Alltag entwickeln? Dann sind Sie mit diesem Seminar angesprochen.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">LEITTHEMEN\/LEITFRAGEN<\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Wie begegne ich den besonderen konflikt\u00e4ren Herausforderungen im Verwaltungsalltag?<\/li><li>Wie manage ich Konflikte in der Verwaltung richtig?<\/li><li>Was muss ich beachten, wenn ich selbst Teil des Konflikts bin?<\/li><li>Wie moderiere ich sinnvoll in Konflikten?<\/li><li>Wie kommt man zu tragf\u00e4higen Vereinbarungen zwischen den Beteiligten und wie f\u00fchrt man Konfliktgespr\u00e4che l\u00f6sungsorientiert?<\/li><li>Wie wirken verwaltungsbedingte Hindernisse, Widerspr\u00fcche und unklare\/ungenaue Strukturen in Konflikte hinein?<\/li><li>Welche Arten von Konflikten lassen sich sinnvoll unterscheiden?<\/li><li>Instrumente, die helfen, Konflikte zu analysieren und zu verstehen.<\/li><li>Was ist Mobbing und wie begegnet man ihm wirksam?<\/li><li>Wie Wahrnehmung, Emotion, Einstellung und Verhalten im Konflikt zusammenwirken.<\/li><li>Konflikte, Politik und Macht im Zusammenhang.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">TERMIN\/ORT<\/h4>\n\n\n\n<p>Auf Anfrage<br>Inhouse<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">IHRE INVESTITION<\/h4>\n\n\n\n<p>Kontaktieren Sie mich. Gern unterbreite ich Ihnen ein pers\u00f6nliches Angebot.<br>Telefon: 04223-925934<br>eMail: schleikentcc@t-online.de<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ein Seminar f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte und Projektleiter in der \u00f6ffentlichen Verwaltung IHR NUTZEN Konflikte in der Verwaltung sind erheblicher Teil des erlebten Alltags. Ganz gleich ob Konflikte zwischen Mitarbeitern unterschiedlicher Bereiche, zwischen Mitarbeitern eines Teams, zwischen F\u00fchrung und Mitarbeitern oder Konflikte im Umgang mit B\u00fcrgern oder Lieferanten oder Konflikte aufgrund unterschiedlicher Prozessideen oder, last but not &hellip; <\/p>\n<p class=\"link-more\"><a href=\"http:\/\/thomas-schleiken.com\/?page_id=311\" class=\"more-link\"><span class=\"screen-reader-text\">\u201eEFFEKTIVES KONFLIKTMANAGEMENT IN DER VERWALTUNG\u201c<\/span> weiterlesen<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-311","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/thomas-schleiken.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/311","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/thomas-schleiken.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"http:\/\/thomas-schleiken.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/thomas-schleiken.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/thomas-schleiken.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=311"}],"version-history":[{"count":4,"href":"http:\/\/thomas-schleiken.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/311\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":560,"href":"http:\/\/thomas-schleiken.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/311\/revisions\/560"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/thomas-schleiken.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=311"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}