{"id":320,"date":"2020-06-24T15:18:06","date_gmt":"2020-06-24T15:18:06","guid":{"rendered":"http:\/\/thomas-schleiken.com\/?page_id=320"},"modified":"2024-10-02T11:05:59","modified_gmt":"2024-10-02T11:05:59","slug":"projektmanagement-verhalten-haltung-loesungsansaetze","status":"publish","type":"page","link":"http:\/\/thomas-schleiken.com\/?page_id=320","title":{"rendered":"PROJEKTMANAGEMENT: VERHALTEN &#8211; HALTUNG &#8211; L\u00d6SUNGSANS\u00c4TZE"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Das andere Intensiv-Seminar f\u00fcr Projektleitende, Beratende und Coaches<\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"984\" height=\"311\" src=\"http:\/\/thomas-schleiken.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/PM-Verhalten-Website.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-1802\" srcset=\"http:\/\/thomas-schleiken.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/PM-Verhalten-Website.jpg 984w, http:\/\/thomas-schleiken.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/PM-Verhalten-Website-300x95.jpg 300w, http:\/\/thomas-schleiken.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/PM-Verhalten-Website-768x243.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 767px) 89vw, (max-width: 1000px) 54vw, (max-width: 1071px) 543px, 580px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">DEIN NUTZEN<\/h4>\n\n\n\n<p>Kaum ein Managementansatz ist so beliebt, so langlebig, so vielseitig und offenkundig erfolgreich, wie das Projektmanagement. Daher wird es auch zurecht als das Schweizer Messer der Managementmethoden bezeichnet. Verantwortungstr\u00e4ger im Projektalltag, allen voran Projektleitungen, stehen immer wieder besonderen Herausforderungen gegen\u00fcber. Seien es fehlende Ressourcen, mangelnde Leistungen von Teammitgliedern, Change Requests oder fehlende R\u00fcckendeckung, um nur einige Beispiele zu nennen, die Treiber dieser Herausforderungen sind ebenfalls vielschichtig und komplex. Dabei l\u00e4sst sich zusammenfassend sagen, dass es bei n\u00e4herem Hinsehen immer wieder die weichen Faktoren sind, die in Bezug auf die Frage des Gelingens oder Misslingens im Projekt den Unterschied machen. Wer wirksam scheitern will im Projekt, kann in Sachen Verhalten und Haltung gar nicht unvorsichtig genug sein.<\/p>\n\n\n\n<p>Wir wenden uns den Wirkmechanismen f\u00fcr ein nachhaltig erfolgreiches Projektmanagement zu. Dazu tauchen wir ein in die wichtigen Leitunterscheidungen f\u00fcr ein wirksames Management und eine wirksame Beratung in Projekten.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">F\u00dcR WEN?<\/h4>\n\n\n\n<p>Du tr\u00e4gst Verantwortung in Projekten, beispielsweise in der Rolle der Projektleitung? Du bist in Projekten beratend t\u00e4tig, in der Begleitung der Teams oder im Coaching der Projektleitung? Du h\u00e4ttest gern einen alltagstauglichen Kompass f\u00fcr deinen Projekterfolg? Dann bist du mit diesem Seminar angesprochen.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">LEITTHEMEN\/LEITFRAGEN<\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Erfolgreich scheitern im Projekt \u2013 Die h\u00e4ufigsten Fallstricke im Projektgesch\u00e4ft<\/li>\n\n\n\n<li>Gef\u00e4hrliche Mythen, die sich im Projektmanagement hartn\u00e4ckig halten<\/li>\n\n\n\n<li>Stolpersteine und L\u00f6sungen f\u00fcr die Kl\u00e4rung des Projektauftrags, der Ziele und der Vorgehensweise<\/li>\n\n\n\n<li>M\u00f6glichkeiten und Grenzen der F\u00fchrung und Zusammenarbeit im Projekt<\/li>\n\n\n\n<li>Herausfordernde Rahmenfaktoren wirksam handhaben, wie beispielsweise organisationale Widerspr\u00fcche, unklare Strukturen, ungenaue Abgrenzungen, unklare Rollen und Befugnisse<\/li>\n\n\n\n<li>Rolle, Verhalten, Haltung \u2013 was bremst den Erfolg, was f\u00f6rdert ihn?<\/li>\n\n\n\n<li>Problemaufrechterhaltende versus l\u00f6sungsf\u00fchrende Annahmen im Projektalltag<\/li>\n\n\n\n<li>Pr\u00e4sentieren, planen, steuern, kontrollieren \u2013 die Trugbilder, die das Projektmanagement aufrecht erhalten<\/li>\n\n\n\n<li>Projektleitung als professionelles Sch\u00fcren von Konflikten<\/li>\n\n\n\n<li>Risksharing im Projekt<\/li>\n\n\n\n<li>Das Unwort \u201eAgiles Projektmanagement\u201c und das F\u00fcr und Wider agiler Tools im Projekt<\/li>\n\n\n\n<li>Wie die Gruppendynamik ihr Eigenleben entfaltet und wie man sie als Ressource nutzt<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">TERMIN\/ORT<\/h4>\n\n\n\n<p>28.04.2025 \u2013 29.04.2025 (2 Tage)<br>Kunze-Hof, Seefeld\/Jadebusen (Landkreis Wesermarsch)<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"546\" src=\"http:\/\/thomas-schleiken.com\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/210823-Kunze-Hof-Website-2-1024x546.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-1660\" srcset=\"http:\/\/thomas-schleiken.com\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/210823-Kunze-Hof-Website-2-1024x546.jpg 1024w, http:\/\/thomas-schleiken.com\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/210823-Kunze-Hof-Website-2-300x160.jpg 300w, http:\/\/thomas-schleiken.com\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/210823-Kunze-Hof-Website-2-768x409.jpg 768w, http:\/\/thomas-schleiken.com\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/210823-Kunze-Hof-Website-2-1536x819.jpg 1536w, http:\/\/thomas-schleiken.com\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/210823-Kunze-Hof-Website-2-2048x1092.jpg 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 767px) 89vw, (max-width: 1000px) 54vw, (max-width: 1071px) 543px, 580px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">INVESTITION<\/h4>\n\n\n\n<p>Seminargeb\u00fchr 980,- Euro zzgl. Mwst. Enthalten in der Seminargeb\u00fchr sind die Seminarunterlagen, ein digitalisiertes Photoprotokoll sowie das Buch \u201eKommunikation\u201c von Thomas Schleiken. Hinzu kommt die obligatorische \u00dcbernachtungs-und Tagungspauschale des Hotels (230,- Euro\/Person inkl. MwSt. bei Anreise am Morgen des ersten Seminartages). Zur Anmeldung nutze das Anmeldeformular (siehe unten).<\/p>\n\n\n\n<p>Die Teilnehmerzahl ist begrenzt auf 12 Personen<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-file\"><a id=\"wp-block-file--media-8e634427-1e48-45db-8536-bb40bbbb6135\" href=\"http:\/\/thomas-schleiken.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Flyer-PM-Verhalten-Haltung-Loesungsansaetze-2025.pdf\"><em>Flyer zum <\/em> <em>Download<\/em><\/a><a href=\"http:\/\/thomas-schleiken.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Flyer-PM-Verhalten-Haltung-Loesungsansaetze-2025.pdf\" class=\"wp-block-file__button wp-element-button\" download aria-describedby=\"wp-block-file--media-8e634427-1e48-45db-8536-bb40bbbb6135\">Herunterladen<\/a><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-file\"><a id=\"wp-block-file--media-2bacbbbe-4efb-4747-8fd2-b2395dc7d335\" href=\"http:\/\/thomas-schleiken.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Anmeldung-PM-Verhalten-2025.pdf\"><em>Anmeldeformular zum Download &#8211; PM Verhalten 2025<\/em><\/a><a href=\"http:\/\/thomas-schleiken.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Anmeldung-PM-Verhalten-2025.pdf\" class=\"wp-block-file__button wp-element-button\" download aria-describedby=\"wp-block-file--media-2bacbbbe-4efb-4747-8fd2-b2395dc7d335\">Herunterladen<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Das andere Intensiv-Seminar f\u00fcr Projektleitende, Beratende und Coaches DEIN NUTZEN Kaum ein Managementansatz ist so beliebt, so langlebig, so vielseitig und offenkundig erfolgreich, wie das Projektmanagement. 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