TEAMS SPIELEND MANAGEN

Wie Sie die Führung und Zusammenarbeit im Team effektiv gestalten

IHR NUTZEN

In diesem Seminar erkunden Sie die Erfolgsfaktoren für eine effektive und effiziente Zusammenarbeit im Team. Sie finden heraus, wie Sie die besonderen Führungsanforderungen meistern, die ein Team stellt.

FÜR WEN?

Sie sind Führungskraft, Führungsnachwuchskraft oder managen ein Projekt? In Ihrer Arbeit leiten Sie Teams und Sie wollen Ihre Teamleitungskompetenz konseqent und wirksam ausbauen? Dann sind Sie mit diesem Seminar angesprochen.

LEITTHEEN/LEITFRAGEN

  • Wie funktioniert teamorientierte Problemlösung?
  • Wie Sie Leadership im Team wirksam entfalten
  • Bedeutet Teamführung das Ende der Hierarchien?
  • Vorsicht Falle: Was Sie beim Teambuilding berücksichtigen sollten
  • Teamplayer und Playing Team – Spielend erfolgreich im Team?!
  • Hier stehe ich nun… – Wie Sie die richtige Position im Team finden
  • Zu Risiken und Nebenwirkungen: Standortdiagnose und Qualitätsmanagement im Team
  • Echt kultig: Insider und Outsider und die Teamkultur
  • Was Sie von Rollenkonzepten im Team habe und wie Sie diese nutzen
  • Wie Sie ein sinnstiftendes Erwartungsmanagement im Team aufbauen und nutze
  • Infiziert: Der inspirierende Weg von der zündenden Idee zur kreativen Teamlösung
  • Welche Entwicklungsaufgaben jedes Team zu bwältigen hat – …und wo viele scheitern
  • In-Teamitäten – oder: Orientierungshilfen zur Bewältigung von Hindernissen und Konflikten
  • Agilität und Teamarbeit: Zusammenhänge, Voraussetzungen, Grenzen
  • Globale Effekte: Wie Sie mit Teamarbeit die Lernende Organisation beeinflussen

TERMIN/ORT

Auf Anfrage
Inhouse

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